Integration of Education in Human Resource Development: Transformation of the Human Resource Management Paradigm
DOI:
https://doi.org/10.62872/j21cjs66Keywords:
Education Integration, Human Resource Development, Human Resource Management Paradigm.Abstract
Education integration in human resource development (HRD) has become a central issue in the modern context. This study aims to examine the role of education integration in human resource development and its impact on the transformation of the HRD management paradigm. The method used is a literature study. The results show that educational integration, through curriculum adjustment to industry needs and implementation of competency-based training programs, is able to improve the quality and competitiveness of human resources. In addition, collaboration between educational institutions and the industrial sector has proven effective in bridging the skills gap that exists in the labor market. The research revealed that innovations in teaching and learning methods, as well as the development of soft skills such as leadership, teamwork and problem-solving, contribute significantly to improving the quality of human resources. The paradigm shift in HRD management is also characterized by increased investment in continuing education and vocational training relevant to global market demands. The implications of this research emphasize the importance of a strategic approach to HR management that prioritizes education as the main foundation for creating an innovative, adaptive, and highly competitive workforce in the era of globalization and digitalization. Thus, education policies that are responsive to industrial dynamics and active participation from the private sector in the education and training process are key factors in creating a sustainable HR development ecosystem. This shows that the synergy between education and industry not only improves individual competencies but also drives overall economic growth.
Downloads
References
Aka, K. A., & Afandi, A. N. H. (2023, August). Urgensi Pendekatan Pembelajaran Tematik-Terpadu Pada Era Vuca: Tantangan Di Sekolah Dasar. In Prosiding Semdikjar (Seminar Nasional Pendidikan Dan Pembelajaran) (Vol. 6, Pp. 2000-2011). Https://Proceeding.Unpkediri.Ac.Id/Index.Php/Semdikjar/Article/View/4029
Amri, A., Khaerana, K., Erwina, E., & Ivon, A. (2023). Pengaruh Hard Skill Terhadap Kinerja Karyawan. Jisip (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 7(2), 1456-1463. Http://Dx.Doi.Org/10.58258/Jisip.V7i2.4940
Anjani, K. T., Rufaidah, A., & Hidayat, N. (2024). Integrasi Teknologi Dan Humanisme: Menuju Penguatan Kualitas Pendidikan Tinggi Di Era Society 5.0. Jiip-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 7(5), 4906-4911. Https://Doi.Org/10.54371/Jiip.V7i5.4441
Arisanti, I., Rasmita, R., Kasim, M., Mardikawati, B., & Murthada, M. (2024). Peran Aplikasi Artificial Intelligences Ai Dalam Mengembangkan Dan Meningkatkan Kompetensi Profesional Dan Kreatifitas Pendidik Di Era Cybernetics 4.0. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(1), 5195-5205. Https://Doi.Org/10.31004/Innovative.V4i1.8455
Astuti, T. P. (2019). Model Problem Based Learning Dengan Mind Mapping Dalam Pembelajaran Ipa Abad 21. Proceeding Of Biology Education, 3(1), 64-73. Https://Doi.Org/10.21009/Pbe.3-1.9
Basid, I. A. M., Islamiyah, N., Zuleika, R. A., Inka, A., Andarini, S., & Kusumasari, I. R. (2024). Peran Teknologi Informasi Dalam Perencanaan Dan Pengembangan Bisnis Di Era Digital: Tantangan Dan Peluang. Economics And Business Management Journal (Ebmj), 3(01), 71-76. Https://Www.Ejournal-Rmg.Org/Index.Php/Ebmj/Article/View/201
Damanik, F. H. S. (2023). Pengembangan Model Pembelajaran Kolaboratif Untuk Pendidikan Sosiologi Dan Antropologi Di Era Digital. Prosiding Ilmu Pendidikan Dan Keguruan, 1, 1-18. Https://E-Journal.Unmuhkupang.Ac.Id/Index.Php/Pps/Article/View/1308
Dewi, K. R., & Istiq’faroh, N. (2023). Pendidikan Dalam Pemikiran Kh Ahmad Dahlan. Journal Of Contemporary Issues In Primary Education, 1(2), 95-106. Https://Doi.Org/10.61476/Wjqc0307
Eka Putra, M. R., Sukma Wati, N., Husain, S., & Rismala. (2024). Adaptability Of The Accountant Profession: Menggali Maknakeberadaan Profesi Akuntan Dalam Menavigasi Tantangan Dan Mempertahankan Relevansi Di Era Transformasi Digital . Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 13(1), 128–137. Https://Doi.Org/10.37476/Jbk.V13i1.4517
Febrian, R. A., Nainggolan, G. O., Ramandita, P. A., Sihotang, C. P., Larasati, E. C. R., & Kamil, M. M. (2023). Kesiapan Skill Dan Psikologis Mahasiswa Pgsd Unnes Dalam Mengajar Di Era Globalisasi. Journal Of Education And Technology, 3(2), 196-204. Https://Jurnalilmiah.Org/Journal/Index.Php/Jet/Article/View/718
Harahap, P. N., & Iskandar, T. (2024). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Bank Syari’ah Indonesia Kota Medan. Jurnal El Rayyan: Jurnal Perbankan Syariah, 3(1), 11-25. Https://Jurnal.Ishlahiyah.Ac.Id/Index.Php/Jer/Article/View/511
Harini, H., Prananosa, A. G., & Terminanto, A. A. (2023). Inovasi Teknologi Dalam Meningkatkan Efisiensi Manajemen Pendidikan Dan Pengabdian Masyarakat Di Era Digital. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 4(6), 12891-12897. Https://Doi.Org/10.31004/Cdj.V4i6.23297
Hayati, R., Mestika, Y., Emelia, R., & Amra, A. (2024). Meningkatkan Kualitas Pendidikan Melalui Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Di Bidang Pendidikan. Indo-Mathedu Intellectuals Journal, 5(2), 1955-1963. Https://Doi.Org/10.54373/Imeij.V5i2.996
Hidayat, A., & Bayudhirgantara, E. M. (2023). Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Tridharma Perguruan Tinggi Terhadap Peningkatan Mutu Dosen Pts. Journal On Education, 6(1), 5070-5086. Https://Doi.Org/10.31004/Joe.V6i1.3661
Jamil, S. (2023). Analisis Relevansi Pendidikan Nasional Dan Pendidikan Islam. Wistara: Jurnal Pendidikan Bahasa Dan Sastra, 4(2), 111-120. Https://Doi.Org/10.23969/Wistara.V4i2.10720
Julio, R. I., & Arthur, R. (2024). Analisis Model Pembelajan Problem Based Learning Dalam Mata Pelajaran Mekanika Teknik Pada Pendidikan Vokasional. Tarbiyatul Ilmu: Jurnal Kajian Pendidikan, 2(5), 234-244. Https://Btqur.Or.Id/Index.Php/Home/Article/View/90
Kamil, L. Q., Maitsa, R. A., & Rachman, I. F. (2024). Peran Literasi Digital Dalam Mencapai Sdgs 2030 Sebagai Upaya Pemberdayaan Masyarakat Berkelanjutan. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(5), 220-228. Https://Jurnal.Kolibi.Org/Index.Php/Neraca/Article/View/1466
Khoiriyah, S., & Shofiyuddin, A. (2024). Manajemen Soft Skill Mahasiswa Program Studi Pendidikan Agama Islam: Menumbuhkan Kesadaran Berwirausaha Di Universitas Nahdlatul Ulama Sunan Giri. Al-Riwayah: Jurnal Kependidikan, 16(1), 48-67. Https://Doi.Org/10.47945/Al-Riwayah.V16i1.1294
Lutfi, Muhammad. (2023). Indak Tutur Direktif Guru Dan Siswa Pada Pembelajaran Bahasa Indonesia Di Smp Negeri 1 Jaken Kabupaten Pati. Majority Science Journal (Msj), Vol 1(1). Https://Doi.Org/10.61942/Msj.V1i1.8
Manurung, A. S., Fahrurrozi, F., Utomo, E., & Gumelar, G. (2023). Implementasi Berpikir Kritis Dalam Upaya Mengembangkan Kemampuan Berpikir Kreatif Mahasiswa. Jurnal Papeda: Jurnal Publikasi Pendidikan Dasar, 5(2), 120-132. Https://Doi.Org/10.36232/Jurnalpendidikandasar.V5i2.3965
Munadil, R., Mumang, A. B., & Arifin, I. (2024). Pengembangan Sumber Daya Manusia: Kunci Keberhasilan Pembangunan Jangka Panjang. Edusos: Jurnal Edukasi Dan Ilmu Sosial, 1(01). Https://Doi.Org/10.62330/Edusos.V1i01.60
Nudin, B., Hutapea, B., Zebua, R. S. Y., Purba, S., Ramayanti, P. N., Faliza, N., ... & Saddia, A. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Di Bidang Pendidikan. Padang: Global Eksekutif Teknologi.
Nurhasanah, T. (2024). Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Tenaga Administrasi Pendidikan Di Uin Salatiga. Ekoma: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(2), 654-675. Https://Doi.Org/10.56799/Ekoma.V3i2.2866
Pare, A., & Sihotang, H. (2023). Pendidikan Holistik Untuk Mengembangkan Keterampilan Abad 21 Dalam Menghadapi Tantangan Era Digital. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 27778-27787. Https://Doi.Org/10.31004/Jptam.V7i3.11268
Purnama, H. B., & Soeling, P. D. (2024). Faktor Faktor Pengungkit Esprit De Corps Untuk Mengatasi Beban Tugas Akibat Keterbatasan Personil Tni Au. Jiip-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 7(3), 2480-2488. Https://Doi.Org/10.54371/Jiip.V7i3.3952
Purnama, H. B., & Soeling, P. D. (2024). Faktor Faktor Pengungkit Esprit De Corps Untuk Mengatasi Beban Tugas Akibat Keterbatasan Personil Tni Au. Jiip-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 7(3), 2480-2488. Https://Doi.Org/10.54371/Jiip.V7i3.3952
Rahma, D., Ihwani, N. N., & Hidayat, N. S. (2024). Pengaruh Penggunaan Media Digital Sebagai Media Interaktif Pada Pembelajaran Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa. Enggang: Jurnal Pendidikan, Bahasa, Sastra, Seni, Dan Budaya, 4(2), 12-21. Https://Doi.Org/10.37304/Enggang.V4i2.13298
Rambe, K. F. (2024). Pentingnya Pendidikan Ekonomi Dalam Mempersiapkan Generasi Muda Menghadapi Tantangan Ekonomi Global. Benefit: Journal Of Bussiness, Economics, And Finance, 2(2), 21-29. Https://Doi.Org/10.37985/Benefit.V2i2.395
Rawis, J. A. M., & Kaligis, J. N. (2024). Revolusi Mental 4.0: Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia Menuju Kesejahteraan Organisasional Dalam Lingkup Dunia Pendidikan. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran (Jrpp), 7(1), 2498-2507. Https://Doi.Org/10.31004/Jrpp.V7i1.25845
Rifky, S. (2024). Dampak Penggunaan Artificial Intelligence Bagi Pendidikan Tinggi. Indonesian Journal Of Multidisciplinary On Social And Technology, 2(1), 37-42. Https://Doi.Org/10.31004/Ijmst.V2i1.287
Safitri, I., Wulandari, O., Ardhana, I. A., Masithoh, A. D., & Aprilianto, M. A. (2024). From Tradition To Tech The Cultural Evolution Of Student Learning In The Era Of Artificial Intelligence Shophistication. Journal Of Education Research, 5(1), 504-512. Https://Doi.Org/10.37985/Jer.V5i1.882v
Salsabila, A. F., & Rehnaningtyas, R. (2024). Pengaruh Revolusi Industri 4.0 Terhadap Hubungan Komunikasi Antarmanusia Dalam Implikasi Perubahan Sosial Di Era Digital. Jurnal Pendidikan Dan Ilmu Sosial (Jupendis), 2(1), 68-87. Https://Doi.Org/10.54066/Jupendis.V2i1.1180
Septiana, S., Wicaksono, R. N., Saputri, A. W., Fawwazillah, N. A., & Anshori, M. I. (2023). Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia Untuk Masa Yang Mendatang. Student Research Journal, 1(5), 446-466. Https://Doi.Org/10.55606/Srjyappi.V1i5.705
Shintaro, Margareta., Bhirawa, Sigit.W.S. (2024). Student Preference To Use Qris (Quickresponse Code Indonesian Standard) As A Digital Payment Instrument. Majority Science Journal (Msj), Vol 2 (1). Https://Doi.Org/10.61942/Msj.V2i1.74
Solehudin, M. M., Agus Yulistiyono, S. E., Anwar, H. M., Ahmad Karim, S. E., Deni, A., Rachman, I. A., ... & Syamsulbahri, M. M. (2023). Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era 5.0. Cendikia Mulia Mandiri.
Tiara, L. C., Lestari, H. R., Kholifah, C. D. N., Zulfi, R. F. F., & Anshori, M. I. (2023). Pelatihan Dan Pengembangan Berbasis Digital: Implementasi Pembelajaran Daring, Platform Pelatihan Interaktif, Dan Teknologi Simulasi Dalam Pengembangan Karyawan. Wawasan: Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan, 1(4), 359-379. Https://Doi.Org/10.58192/Wawasan.V1i4.1384
Wahdiniawati, S. A., Lubis, F. M., Erlianti, D., Sari, V. B. M., Uhai, S., & Febrian, W. D. (2024). Keseimbangan Kehidupan Kerja: Mewujudkan Kesejahteraan Karyawan Melalui Manajemen Sdm Yang Berkelanjutan. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran (Jrpp), 7(1), 728-738. Https://Doi.Org/10.31004/Jrpp.V7i1.24683
Wartono, T. (2023). Tantangan Manajemen Sdm Dalam Pendidikan Jarak Jauh Di Perguruan Tinggi. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran (Jrpp), 6(4), 4052-4060. Https://Doi.Org/10.31004/Jrpp.V6i4.23350
Wibowo, A. (2024). Riset Kelanggengan Bisnis Dalam Ekosistem Digital. Penerbit Yayasan Prima Agus Teknik, 1-266. Https://Penerbit.Stekom.Ac.Id/Index.Php/Yayasanpat/Article/View/486
Wuli, R. N. (2023). Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Pertanian Untuk Menciptakan Petani Unggul Demi Mencapai Ketahanan Pangan. Jurnal Pertanian Unggul, 2(1), 1-15. Https://Ejournal.Stiperfb.Ac.Id/Index.Php/Jurnalpertanianunggul/Article/View/7
Yuni, Y., & Harini, H. (2024). Pengembangan Proses Pembelajaran Berbasis Pendidikan Karakter Di Kelas. Jurnal Citizenship Virtues, 4(1), 713-723. Https://Doi.Org/10.37640/Jcv.V4i1.1971
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 A. Aminullah Alam, A. Erni Ratna Dewi (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
