Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Keterikatan Karyawan Sebagai Variabel Mediasi Pada Pt. Duren Mandiri Fortuna Jambi. (2024). Nomico, 1(1), 13-19. https://doi.org/10.62872/nn8vz591